ТОЗИ САЙТ ИЗПОЛЗВА БИСКВИТКИ. НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Сайтът "Момичетата от града" ООД използва бисквитки и подобни технологии, включително и бисквитки на/от трети страни. Можете да продължите да ползвате нашия уебсайт без да променяте настройките си, получавайки всички бисквитки, които сайтът използва, или можете да промените своите настройки за бисквитки по всяко време. В нашата Политика относно бисквитките ("cookies") можете да научете повече за използваните от нас бисквитки и как можете да промените своите настройки. Ползвайки уебсайта или затваряйки това съобщение, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от нас.

Елица Христова от Lidl: По-ценно е да можеш да ангажираш, отколкото да влияеш

Елица Христова от Lidl: По-ценно е да можеш да ангажираш, отколкото да влияеш

Представяме ви Елица Христова – едно истинско градско момиче, получило висшето си образование в Германия, но избрало да се върне и реализира в България. Елица е завършила „Бизнес администрация“ в Мюнстер със специалност "Международно счетоводство, финанси и контролинг" и става част от екипа на Lidl още през 2009 г. Наскоро се дипломира и от Лидерската академия на Съвета на жените в бизнеса в България.

Лидл България e сред компаниите, подписали Принципите за овластяване на жените на ООН като важна стъпка от стратегията си активно да допринася за развитието на жените на работното място. Допълнителна цел е насърчаването на повече жени да поемат ръководни позиции на средно и висше управленско ниво, а специален фокус на компанията е да работи за постигане на оптимален баланс работа – личен живот като условие за кариерно подпомагане на жените в бизнеса. По данни за 2019 г. 63% от всички служители на Лидл България са жени. Срещаме се с Елица – старши консултант „Контролинг“ в Лидл България, за да ни разкаже за кариерата си, баланса работа – личен живот и семейството си.

Какво представлява работата Ви и какви са отговорностите, свързани с нея?

Елица Христова: В работата си харесвам боравенето с числа. Те винаги са били част от мен и животът ми е до голяма степен свързан с тях. Това, което най-много ми харесва, е именно възможността да се докосвам до всеки един отдел и цифра, свързани с компанията – погледът върху общата картина, динамиката, сроковете и напрежението са тези, които поддържат адреналина ми на ниво.

През всички тези години, в които сте част от компанията, кое е било най-голямото предизвикателство?

Елица Христова: Най-голямото предизвикателство за мен беше откриването на първите магазини на Lidl на 25.11.2010 г. Напрежението беше огромно, работихме денонощно, но пък беше изключително емоционално и зареждащо. Минавала съм и през много други предизвикателства за тези 10 години, но това са и моментите, които ме научиха да мисля много по-уравновесено и да действам по-хладнокръвно в напрегнати ситуации, което е задължително за работата ни.

Как гледате на клишето, че работата пречи на баланса в личния живот на жената?

Елица Христова: Като на клише, което, дори някога да е било вярно, в съвременния свят е нерелевантно. Динамиката на живота ни е такава, че за да се чувстваме пълноценни, трябва да участваме на много нива и да получаваме удовлетворение в много роли. Затова въпросът е да се намери точният баланс. Опитвам се да намирам повече време за семейството, за себе си и за нещата, които обичам да правя. И все по-често, именно с помощта на числата, успявам! Имам две деца – Филип (8 г.) и София (4 г.). Животът ми с тях е изпълнен целогодишно с изненади и с много забавни моменти и въпроси. Наскоро синът ми ме попита: „Мамо, кои хора са повече – тези с проблемите или онези нормалните?“. Винаги изскачат едни такива наивни, но много хвърлящи те в размисли запитвания, на които се чудиш как да отговориш. С тях винаги е весело… докато не ти се стъжни

И може да звучи странно, но децата и семейството често по изненадващ начин ми помагат в работата, както и обратното – натовареният график ме кара да оценявам по-пълно възможността да бъда със семейството и да гледам да изпълня общуването ни със смисъл, да се радвам на всяка минута.

Как компанията Ви подкрепи в това да бъдете майка?

Елица Христова: Lidl ми даде възможността да изкарам две чудесни и спокойни майчинства и съм истински благодарна за това. Мисля, че компанията има доста добра социална политика и целенасочено работи в тази посока, така че да гарантира на жените в бизнеса възможност да се реализират, както на работното си място, така и в семейството. 

На какво Ви учат децата и на какво се опитвате Вие да ги научите?

Елица Христова: Учат ме на търпение. Децата ми са моите най-добри учители, които ми преподават във всеки миг безкористна обич, свобода, креативност, учат ме как да се радвам на малките неща. Нямат страхове, живеят в техните шарени светове. Учат ме да мечтая и да бъда щастлива и крилата като тях. Това, на което аз се опитвам да ги науча, е да обичат, да уважават и да изпитват благодарност към нещата, които ги заобикалят, към грижите и труда на другите и да ценят усилията и времето им.

Има още...