ТОЗИ САЙТ ИЗПОЛЗВА БИСКВИТКИ. НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ

Сайтът "Момичетата от града" ООД използва бисквитки и подобни технологии, включително и бисквитки на/от трети страни. Можете да продължите да ползвате нашия уебсайт без да променяте настройките си, получавайки всички бисквитки, които сайтът използва, или можете да промените своите настройки за бисквитки по всяко време. В нашата Политика относно бисквитките ("cookies") можете да научете повече за използваните от нас бисквитки и как можете да промените своите настройки. Ползвайки уебсайта или затваряйки това съобщение, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от нас.

Джим Рон за лидерството и личното израстване

Джим Рон за лидерството и личното израстване

Лидерство/Мениджмънт

1. Предизвикателството към лидера е: Бъди силен, но не груб. Бъди смел, но не скандалджия. Бъди любезен, но не слаб. Бъди смирен, но не плах. Обмисляй, но не бъди мързелив. Бъди горд, но не арогантен. Имай хумор, но не стигай до глупост.

2. Ние трябва да се научим да помагаме на тези, които заслужават, а не на онези, които се нуждаят. Животът отговаря на тези, които заслужават.

3. Моят наставник ми каза: „Хайде да направим…“. Колко е силно, когато някой каже: „…да направим…“.

4. Добрите хора се намират, а не се променят. Наскоро четох заглавие, което гласеше: „Ние не учим нашите хора да бъдат учтиви. Ние ги наемаме такива!“

5. Една добра цел на лидерите е да помагат на тези, които са бедни (или на някакво по-ниско ниво, не само финансово), да бъдат по-добре. Трябва обаче да помагат и на тези, които са добре, да бъдат още по-добре!

6. Ако споделяш една добра идея достатъчно дълго, тя по всяка вероятност ще попадне на добри хора.

7. Лидерството е предизвикателство да бъдеш нещо повече от „златната среда“.

8. Лидерите в семейството, или в бизнеса, или в образованието, или в правителството, не трябва да допускат да бъркат желаното с реалността.

9. Лидерите трябва да се научат да владеят разочарованията си. Не това, което ни се случва, а това, което ние избираме да направим с това, което ни се е случило, е факторът, който променя живота ни.

10. Научи се да помагаш на хората си не само в техните служебни задължения. Помагай им и в личния им живот.

11. Ние учим лидерите на следното нещо: Не изпращайте вашите патици в училище за орли, защото това няма да им помогне. Една патица ще завърши училището за орли, ще види първия заек и ще стане приятел с него.

Лично изграждане

1. Това, което ставаш, пряко влияе на това, което получаваш.

2. Най-важното нещо в живота не е това, което получаваш. Най-важното нещо в живота е какво ставаш. Ето защо аз искам да платя реалната цена. Ако трябва да платя или да заслужа нещо, това ме прави да съм нещо. Ако го получа безплатно, това ме прави да съм нищо.

3. Трудно е да задържиш това, което не си придобил чрез лично изграждане.

4. Винаги имай желанието да учиш, без значение колко си успял. В „Клуба на милионерите“ понякога каним да дойде и да изнесе лекция някой, който е милиардер. Той казва: „Вие сте добре, но какво ще кажете за нещо по-истинско?“

5. Докато не промениш себе си, ще имаш само това, до което си достигнал.

6. Животът е уникална комбинация между „искам…“ и „как да…“. Ние трябва да обърнем еднакво внимание и на двете неща.7. Най-важният въпрос, който трябва да зададеш за новата си работа не е: „Колко ще получавам?“. Най-важният въпрос е: „Какъв ще стана?“

8. Жалко за човека, който получава един милион долара, а не е милионер. Ето какво би било жалко: твоят приход да е пораснал, а ти – не…

9. Ние можем да притежаваме повече, отколкото имаме, защото можем да станем нещо повече от това, което сме.